《责任胜于能力》心得体会

2016年元月9日公司举行聚诚企业学习成功王牌之一《责任胜于能力》学习培训，主讲王梓乔老师对职业责任源泉、责任的航向标、责任的选择以及对工作的态度等进行了全面解读剖析“责任胜于能力”的行为准则。

通过本次学习，要以高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好。树立对事业追求的标杆，用自己的特长和学到的理论指导自己的工作实践，以高度责任感去服务企业，去实现自己人生价值。

在日常工作中，我们就要爱岗敬业，热爱本职工作，培养工作热情，履行好自己的职责，发挥自己的潜能，克服困难，出色地完成工作任务，承担起自己所在工作岗位的责任，才能做到“精业、兢业、敬业、乐业”，那么工作就会由压迫被动式转化为积极主动式，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。对工作的热情、创新意识和团队精神，就要来自于责任，有了责任，才能有工作热情和创新意识，才能有团结、协作、配合意识。当然，责任胜于能力，这并不是对能力和知识的否定。一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又要靠能力去创造和完成，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种能力。因此，在工作中我们要报着严谨的工作态度，积极主动地完成工作任务，充分发挥自己的聪明才干，才能实现自己的人生价值。

                            行政物业部：赵炳亮