学习《责任胜于能力》心得体会

首先，感谢领导给我这次参加聚成公司培训“责任胜于能力”的课程。通过这次培训让我受益匪浅，让我认识到工作上的许多不足以及生活`工作中的困惑。                
        一直认为一个人的工作出色与否，关键在于个人能力的大小，只是水平的多少。其实不然，一个有责任心的人，有良好心态的人，一个快乐向上有生活目标的人，才能更好的干好自己的工作。在学习中王梓乔讲师通过讲解以及一系列的案例，阐述了职业责任源泉，职业责任起点，职业责任培养，职业责任合作能力。
        在工作中往往许多人不了解“我是谁”“我要到那里去”“我为谁工作”。我是谁？只有找到自己的天赋、天份（即特长、技能、价值观），往往能取得更大的成就。我究竟想要的是什么？著名学者荣哥说“我的现状不是过去经历的结果，而是我设计的未来”。只有把长期目标定得大一点，才能更像克服障碍。
        责任引导目标、责任超越困境、责任驾驭本能。一个有责任心的人，工作才能积极主动。承担的责任越大，舞台才能更广阔。
        责任本身就是一种能力。如果一个所谓的人才对待自己的工作只有能力而没有任何责任心，那么他的工作再努力其业绩也不会有质的提高，更不会出色。每天也就是枯燥的重复着机械的工作。然而只有将责任放在工作的第一位，运用自己的能力与激情去努力才能有高效率，才能释放出自己的巨大潜能，才能使自己的工作充满活力、使工作生动而有趣。
        在日常工作中对自己的团队有时不知怎么更好地管理。通过学习让我知道高效合作团队的五大要素：目标一致、相互信任、决策互补、有效沟通、建设性冲突。”冲突是好事还是坏事？”这是王老师在课上问的一个问题，回答无非两个答案：好或坏。老师的解答是：只想事件的冲突是好事，指向人的立即停止。在工作中不怕起冲突，是怎样解决冲突。
        工作是人的本质欲求，绝不是一种负担。只有生活工作化，工作生活化，享受工作，生活才不会累…..这些句子印入脑海，让我感觉自己心旷神怡，让我对未来的工作和生活充满了动力和激情。
        学而用之，才是学得好。在今后的工作中我要具备高度的责任感，勇敢的担负起自己的职责，认认真真的做好自己的工作，高质量完成领导交办的各项任务。与同事高效合作，是我们服装商场各项业绩快速提升，让自己在工作中不断成长，实现自己的人生价值。
                                                                                                                                                               服装商场：张颖