《军令如山------高效执行力》培训心得

本次学习的是高效执行力，执行力对个人而言就是按时按质按量的完成自己的工作任务，对团队而言就是战斗力，对企业而言是在预定的时间内完成企业的战略目标，执行国的本质就是做结果，执行型人才三大标准是：“坚决服从，结果导向，永不言败。”企业是有层级的生命体，下级服从上级是最基本的职场伦理，当上级下达任务时，正确的反应是绞尽脑汁地想怎么去把任务完成，而不是找一堆的借口证明任务不合理。在完成任务的过程中，肯定会遇到很多问题，但请记住：方法总比问题多，一个人的能力不是与生俱来而是锻炼出来的。一个很简单的例子：一个人在工作中遇到难题努力解决了，遇到别一个问题又努力解决了，执行能力会越来越强。相反，遇到一个事就抱怨，碰到另一件事又解决不了，那么后者就不是问题的终结者，没有执行能力。试想在遇到提升的机会时，领导老板会选择谁呢？毫无疑问会选择前都。众所周知，解放军号从来都是把优秀的干部放到最艰苦的地方，赋予其“急、难、险、重”的任务。给其立功和历练的机会。所以，我们大家要把别人不做的当做是给自己一锻炼的机会。

　　结果导向指的是过程不代表结果，有结果才叫完成任务，要功劳不要苦劳，过程再辛苦，达不到结果和没做一样。执行就是要结果，一个差的结果也比没有结果强，0.1永远大于0.

　　世界上没有永远的成功，只有永远的失败。成功很难，放弃却很容易。追逐成功的道路一定是崎岖的，布满荆棘的，只有永不言败的人才会苦尽甘来。我们的一个行动会胜过一打计划，让我们用成功收获一切吧！

　　“坚决服从，结果导向，永不言败”简简单单的12个字，里面的内容却包罗万象，也不是我只言片语所能道清的。不管怎样，让它成为我们今后前进路上的指明灯，提醒我们做个对企业有价值的人，并在工作中永不言败，使之高效的达到制定的目标点。

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